Do zadań Wydziału Psychologów należy w szczególności:
- realizowanie zadań z zakresu opieki psychologicznej i psychoedukacji, między innymi przez:
- udzielanie policjantowi lub pracownikowi pomocy psychologicznej w formie porady psychologicznej, grupowego odreagowania psychicznego, grup wsparcia oraz interwencji kryzysowej,
- udzielanie policjantowi lub pracownikowi pierwszej pomocy emocjonalnej,
- prowadzenie psychoterapii policjanta lub pracownika,
- sporządzanie psychologicznych analiz samobójstwa lub usiłowania samobójstwa przez policjanta lub pracownika,
- prowadzenie psychoedukacji policjanta lub pracownika;
- realizowanie zadań z zakresu psychologii zarządzania zasobami ludzkimi, między innymi przez:
- uczestniczenie w postępowaniu kwalifikacyjnym do służby w Policji,
- uczestniczenie w procedurach doboru wewnętrznego policjantów i pracowników na wybrane stanowiska lub do określonych komórek organizacyjnych Policji,
- uczestniczenie w działaniach zmierzających do zapewnienia efektywnego i spójnego systemu zarządzania zasobami ludzkimi, poprzez: - diagnozowanie i udział w rozwiązywaniu problemów związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi, - doradztwo w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi dla osób stanowiących kadrę kierowniczą komórek organizacyjnych Policji, - badanie atmosfery pracy i służby, - prowadzenie mediacji,
- prowadzenie doskonalenia zawodowego lokalnego z zakresu psychologii zarządzania zasobami ludzkimi;
- realizowanie zadań z zakresu psychologii policyjnej stosowanej, między innymi przez:
- udzielanie policjantom pomocy w czynnościach operacyjno-rozpoznawczych i dochodzeniowo-śledczych, w tym: - dokonywanie psychologicznej analizy materiałów operacyjnych i procesowych, - udział w opracowywaniu taktyki czynności operacyjno-rozpoznawczych i dochodzeniowo-śledczych, - sporządzanie profili psychologicznych nieznanych sprawców przestępstw i rysopisów psychologicznych osób będących w zainteresowaniu Policji, - wspomaganie realizacji czynności operacyjno-rozpoznawczych i dochodzeniowo-śledczych,
- udzielanie policjantom pomocy w czynnościach administracyjno-porządkowych, w tym: - współuczestniczenie w działaniach mających na celu zapobieganie przestępstwom i wykroczeniom oraz zjawiskom patologii społecznej, - udział w opracowywaniu lub opiniowaniu programów prewencyjnych i profilaktycznych, - konsultowanie i udział w prowadzonych akcjach i operacjach policyjnych, - udział w charakterze konsultanta w prowadzonych negocjacjach policyjnych,
- prowadzenie lokalnego doskonalenia zawodowego z zakresu psychologii policyjnej stosowanej.